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        北京公選遴選考試

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        【遴選公文寫作素材】起草文稿需找對感覺

        2019-05-22 12:08:37 北京公遴選考試網 http://www.h7657.com/gxlx/ 文章來源:北京人事考試網

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          [華圖遴選網導語]公文寫作是公務員遴選考試的常考必考內容,公文寫作所占分值比重較大,各位備考各地遴選公務員考試的考生朋友們務必認真學習準備各類型的公文寫作方法及格式要求。

          起草機關文稿要充分考慮受眾感受,找到“對”的感覺,切實發揮文稿統一思想、鼓舞士氣、解決問題、推進工作的重要作用。

          構思要有現場感

          起草各類文稿,首先要進行構思醞釀。特別是領導講話稿,起草者必須清楚講話現場的情況,設身處地考慮在特定場合、時間,以及面對特定聽眾應講什么內容。

          一要認真研究會議活動方案。通過會議活動方案,了解會議活動的時間、地點、主題、議程和參加人員等基本信息,弄明白在什么樣的場合、臺上臺下都有哪些聽眾。在此基礎上才能確定重點要講的內容,增強講話的針對性。稿子要根據會議活動安排,盡量做到對前面議程予以回顧,對參會各方面人員予以呼應,讓在場的同志都能從領導講話中找準定位和工作方向。

          二要準確把握領導的角色分工。領導的職務是確定的,在不同會議場合中的角色分工卻是不同的。有些場合是以“一把手”的身份在部門內部總結成績、部署工作,有些場合是以下級的身份向上級機關匯報工作,有些場合是以參與者的身份在專項工作部署中進行表態。不同的角色分工,決定了不同的表述方式。

          三要設身處地體會現場氛圍。表彰大會上的講話應當是昂揚向上的,紀念烈士人物大會上的講話應當是莊重肅穆的,工作部署動員大會上的講話應當是斬釘截鐵的,老干部會上的講話應當是溫和貼心的……一篇好的講話,既要交流思想,更要傳遞感情,有感情、有溫度的講話才能讓聽者入耳入心、經久不忘。

          結構要有層次感

          在確定了主要內容之后,要按照一定的邏輯順序列出文稿主體結構,搭好“骨架”,然后再落筆行文。

          一要重視提綱但不拘泥于提綱。起草文稿要避免在內容沒有悟透、結構沒有確定的情況下倉促去寫。在動筆前要舍得花時間和精力去琢磨框架、理順邏輯、擬定提綱。擬出一份完整細致的提綱,文稿就等于成功了一半。當然,在寫作過程中,隨著思想的不斷深化,文稿的內容和層次都可能發生變化,這時可以對結構作出適當調整。

          二要重視結構但避免煩瑣哲學。機關文稿特別是領導講話稿通常有板塊式的并列結構、縱深式的遞進結構等,其中較為常用的是“三段式”,總結成績、查找問題、部署工作,或是提高認識、明確任務、加強保障。這樣的結構符合機關工作需要,合乎思維邏輯,因此比較通用。在此基礎上,根據內容適當創新結構,可以避免文稿千篇一律。然而,講話稿層次則不宜過多,要化繁為簡,不然會讓大家聽得頭昏腦漲、一頭霧水。

          三要重視標題但不刻意追求工整。標題能起到畫龍點睛的作用。每一級標題都應精心設計,可以概括提煉,也可以開門見山;可以排比對仗,也可以平鋪直敘。同時,所有標題要自然、準確,避免堆砌辭藻、生硬刻意。

          內容要有新鮮感

          求新,就是要有新思路、新舉措、新語言,使文稿能夠充分體現時代精神,契合工作實際,解決現實問題。

          一是在吃透上情上求新。做好文稿起草工作,必須努力把習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透,全面貫徹黨中央決策部署和上級部門有關要求,找準本部門、本領域、本系統工作與黨和國家工作大局的結合點,這樣的文稿才有高度,才有助于推動黨中央決策部署精準落地。

          二是在摸清下情上求新。起草文稿不能浮在面上、蜻蜓點水,而應厚重扎實、數據翔實。這就需要作好調查研究,充分了解基層的新情況、發現實踐中的新問題、發掘工作中的新經驗,充分體現到文稿中,增強文稿的新意和厚度。

          三是在掌握形勢上求新。形勢任務總是在不斷發展變化的,要學會將文稿主題置于大局中去把握、置于時代潮流中去研判、置于國情民意中去分析,看哪些是變化的,哪些是沒變的,結合新的形勢任務提出新的工作要求,文稿才會有新意、有廣度。

          四是在概括升華上求新。思想深度不夠,文稿就會讓人感到平淡、“沒勁”。思想性不是體現在華麗的辭藻上,而是體現在對問題的深刻剖析和提出的真知灼見上,體現在對規律性認識的精準概括上。如果一篇文稿提煉出了新觀點、升華出了新思想,那么其新鮮感就將大大增強。

          語言要有分寸感

          機關文稿在遣詞造句上要注重分寸、反復推敲,確保嚴謹規范。

          一是用詞上要準確。“準確”是文稿語言的生命。每個詞、每個句子都要斟酌,精選最恰當的詞語,準確表達領導意圖。要仔細辨析詞義,特別要從意思輕重、范圍大小、感情色彩、搭配對象等方面反復琢磨,在眾多“近義詞”中找到最為合適的那個。

          二是語義上要鮮明。機關文稿必須做到觀點鮮明,主張什么、提倡什么、反對什么、要求什么、注意什么,都要直截了當、明明白白。有人說領導講話稿是“要”字文章,這是由其作用決定的。領導講話稿多用于部署工作,重在講觀點、提要求,自然更多使用祈使句,采用號召式語氣,這與文學作品是不同的。

          三是語感上要貼切。機關文稿特別是領導講話稿的語言運用要貼近受眾,契合講話現實和氛圍要求,比如面對干部講話,語言要莊重嚴謹、準確規范;面對基層群眾講話,語言要通俗易懂、深入淺出;面對年輕人講話,語言要新鮮生動、輕松明快。用自然貼切的語言表述出來的文稿,方能傳遞出文字的力量。

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        (編輯:李昂)
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